โรงพยาบาลแม่เมาะ
Home
ประวัติโรงพยาบาล
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
ผู้บริหาร
DHDC
Maemoh Cloud
Download
HOSxP Web Report
แผนที่
Skip to content
About
Guides
FAQs
Font Size
Increase font size
Decrease font size
Default font size
SCREEN
Wide (default)
Fluid
Narrow
Layout
default
left-main
left-right-main
main-left-right
main-left
main-only
main-right-left
main-right
right-main-left
Menu Style
Mega
Css
Dropline
Split
Apply
Reset
Cpanel
หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1.
บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุมคามทางเพศในการทำงาน ดำเนินการให้เสร็จสิ้นในในไตรมาสที่ 2 (ระยะเวลาเดือนตุลาคม 2563 ถึงเดือนมีนาคม 2564)
2.
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
3.
คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
4.
บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมินหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน
5.
รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่4
- ไตรมาส 4
+
แบบรายงานผล
6.
แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
-ไตรมาส 4
7.
Link แสดงหลักฐานจากเว็บไซต์ของหน่วยงาน ในระบบ MITAS
ด้านบริการ
ด้านบริหาร
ระบบบริหารแผนยุทธศาสตร์
จำนวนผู้รับบริการ
ประกาศ/ประชาสัมพันธ์/ITA
หน่วยงานสาธารณสุข
จำนวนผู้เยี่ยมชม
วันนี้
33
เมื่อวานนี้
41
สัปดาห์นี้
33
เดือนนี้
430
ทั้งหมด
451020
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แบบสำรวจ
ระบบบริการ
ระบบฐานข้อมูลสุขภาพ
Web Link
You are here:
Home
ITA
EB24-64
Top
Skip to content